![leaderXpress [CZ]](https://leaderxpress.cz/wp-content/uploads/2016/11/leaderxpress-1.svg)
![Jak vést lidi ke službě? [Ondřej Szturc]](https://leaderxpress.cz/wp-content/uploads/2019/05/active-blue-charity-1353351-360x260.jpg)
Jak vést lidi ke službě? [Ondřej Szturc]
Aneb náhodné axiomy dobrovolnické služby V minulosti bylo v řadě církví běžné, že ten, kdo “něco dělal” byl kazatel (pastor, farář,…) poté případně staršovstvo a...
Archivy rubriky: How to
Mali ste niekedy otázku týpu: „ako by som…?“
My áno. Preto sme vytvorili rubriku „How To“. Napísali sme rôznym vedúcim, aby nám dali svoje odpovede na rôzne témy a otázky, ktoré vedúci sa pýtajú. Každý mesiac sa budeme zaoberať inou témou a vedúci nám budú dávať ich odpovede z rôznych kontextov. Veríme, že vám to pomôže lepšie čeliť výzvam vo vašej službe!
![JAK BUDOVAT „ŠIROKOU & HLUBOKOU“ CÍRKEV? #2 [JAKUB VEJMĚLKA]](https://leaderxpress.cz/wp-content/uploads/2019/03/siroka_hluboka_2-360x260.jpg)
JAK BUDOVAT „ŠIROKOU & HLUBOKOU“ CÍRKEV? #2 [JAKUB VEJMĚLKA]
Život společenství V minulém článku, kdy jsem se zamýšlel nad tématem “šířky a hloubky církve” jsem se snažil sdílet své přemýšlení o tom, jak bychom...
Ako budovať „širokú & hlbokú“ mládež? [Tibor Máhrik]
Omyl hĺbky Je smutné, keď prídem na skupinku mládeže, ktorá už roky nerastie, skôr sa počtom zmenšuje a ako dôvod vedúci povie: „My sa snažíme ísť...
Jak budovat „širokou & hlubokou“ církev? #1 [Jakub Vejmělka]
Pokud jste součástí církve, která alespoň nějakým způsobem touží zasáhnout svět Kristovým evangeliem, pak věřím, že jste na několika (nejspíš většině) setkání vedoucích řešili otázku...
![Ako vybudovať kľúčový líderský tím? [Tibor Máhrik]](https://leaderxpress.cz/wp-content/uploads/2019/02/priatelia-360x260.jpg)
Ako vybudovať kľúčový líderský tím? [Tibor Máhrik]
Lídrov je málo Vo firme je to jednoduché: vyhlási sa konkurz na pozíciu, prihlásia sa záujemcovia a komisia si vyberá. Jednoduchosť je však zdanlivá - ak...
Ako vybudovať kľúčový líderský tím? [Dawson Jones]
10 znakov zdravého líderského tímu Ako vybudovať kľúčový líderský tím, či už staršovstvo, ktoré naozaj pastiersky vedie zbor, alebo tím vedúcich, ktorí sa starajú o...
![Nové vedenie – ako rýchlo robiť zmeny? [Ondřej Szturc]](https://leaderxpress.cz/wp-content/uploads/2018/12/arrows-background-black-and-white-745365-360x260.jpg)
Nové vedenie – ako rýchlo robiť zmeny? [Ondřej Szturc]
Jak dělat rychle změny v mládeži při změně vedení Není lepší čas, kdy dělat nutné změny, než při změně vedení. Změna vedení vyvolá dočasné vakuum,...
Nové vedenie – ako rýchlo robiť zmeny? [Tibor Máhrik]
Ako rýchlo robiť zmeny v mládeži, keď nastane zmena vedenia? Táto téma vôbec nie je ľahká. Z ktorej strany sa do nej pustiť? Keďže máme uvažovať...
![Ako motivovať a pritom nemanipulovať? [Tibor Máhrik]](https://leaderxpress.cz/wp-content/uploads/2018/10/Manipulacia-e1540844881659-360x260.jpg)
Ako motivovať a pritom nemanipulovať? [Tibor Máhrik]
Iba motivovaný človek robí svoju prácu s nasadením, vášnivo, s radosťou, zápalom a tvorivo. Demotivovaný človek je brzdou v každom kolektíve. Naopak - iba niekto, kto „horí pre vec“...
Ako motivovať a nemanipulovať? [Dawson Jones]
Lídrovi, ktorý motivuje, záleží aj na cieli aj na ľuďoch. Lídrovi, ktorý manipuluje, záleží len na cieli. Ako motivovať a nemanipulovať? “Niekedy sa cítim ako...