Ako konfrontovať ľudí v tíme? [Dawson Jones]
Minulý mesiac som sedel v mojej obývačke s dvomi našimi lídrami z Cirkvi Bratskej v Nitre a debatovali sme presne na túto tému: ako konfrontovať ľudí v tíme? Keď vidím, že je s niekým problém a že to treba riešiť, ako postupovať?
Počas toho ako sme sa rozprávali mi napadol jeden obrázok. Vlastne dva.
Často si myslíme, že pri konfrontácii v podstate ide o toto: Nakoľko mám byť priamy?
Väčšinou riešime toto spektrum. Nakoľko môžem komunikovať priamo bez toho, aby sa človek urazil? Nakoľko to mám “zjemniť”, aby to vedel uniesť? Tieto otázky nám bežia hlavou.
Toto je ale chybné zmýšľanie. Chýba tam jedna dimenzia, jedna veľmi dôležitá otázka:
Som ”za” toho človeka alebo “proti” nemu? Aké je nastavenie môjho srdca voči nim?
Cieľ je byť v druhom kvadrante. Keď niekoho konfrontujem, som naozaj za nich alebo proti nim?Chcem im dobre, alebo len aby si uvedomili že sú v omyle? A druhá otázka: cítia oni odo mňa, že som za nich alebo proti nim?
Väčšina z nás máme tendenciu pohybovať sa v prvom alebo treťom kvadrante. Tak to bolo aj u mňa v obývačke s tými dvomi lídrami. Jedna z nich bola priama, ale často sa hnevala na ľudí, ktorých konfrontovala, druhého lídra majú všetci radi, ale on zápasil s priamosťou.
Štvrtý kvadrant je najhorší: som proti ľuďom a klamem ich. Toto je to, čo spravil diabol v Genezis 3 Adamovi a Eve. Ak takto postupujeme, máme vážny problém.
Opakom toho, pravý príklad priamosti a zároveň človeka ktorý je za ľudí (druhý kvadrant, ten ktorý chceme, kam tá šípka mieri) je Ježiš na kríži.
KRISTOV KRÍŽ: PRIAMOSŤ + ZA DRUHÉHO
Pozri sa na Kristov kríž.
Ako mohol byť Ježiš viac priamy? “Si na tom tak zle, že za Teba musím zomrieť.” Vážny problém.
Ale ako mohol byť viac za nich, za nás? “Si na tom tak zle, že za Teba zomriem.” Vážna láska.
Toto je naša motivácia. Toto je prototyp konfrontácie.
Ak si naozaj uvedomujem túto paradoxnú pravdu konfrontácie kríža v mojom príbehu, zmení to ako budem pristupovať k iným.
Pár otázok ktoré nám k tomu dopomôžu:
-
MÁM HO RÁD?
Predtým ako ideš za niekým, spýtaj sa: Mám ho rád? A nemyslím teoreticky, ale či naozaj mám tohto človeka (práve teraz) rád. Inak nebudem priamy a zároveň za nich a oni to aj (právom) hneď spoznajú. Napomáha mi, ak si predstavím, aký postoj má Boh práve teraz k tomuto človeku (znovu, pozri na kríž.)
-
MODLÍM SA ZA ŇU?
Často som sám prekvapený, koľko krát sa pokúšam niekomu pomôcť bez toho, aby som sa najprv pýtal Boha, aby jej pomohol. V modlitbe nachádzam slová priamosti a nastavenie srdca, ktoré je za človeka. Konfrontácia, a vôbec učeníctvo, bez modlitby je ne-kresťanské a bezvýznamné.
-
VIEM VYSTIHNÚŤ PROBLÉM?
Vieš vystihnúť problém? Ako som už naznačil, nie je len dôležité, aby si bol za ľudí, ale aby aj oni vnímali že si za nich. Ak ti naozaj záleží na nich, tak si nájdeš čas dopredu, aby si hľadal správne slová, ktorým najlepšie vystihneš daný problém.
-
KONFRONTUJEM V SPRÁVNOM ČASE?
Súčasťou priamosti a postoja za druhého je, že konfrontujem v správny čas. Určite to nerob skôr, ako si prejdeš prvými troma bodmi, ale ak budeš príliš dlho čakať, tak aj tým niečo komunikuješ. Ak si za človeka, tak bude tvojou prioritou ísť za ním čím skôr, v správny čas.
-
ZAČÍNAM OTÁZKAMI?
Vždy začni otázkami a naozaj počúvaj. Hoci si sa už zamýšľal nad problémom a máš už predstavu, ako by ste mali postupovať (bod 3), príď s nastavením, že ešte nemáš celý príbeh, alebo príbeh za príbehom.
-
VRÁTIM SA K TOMU?
Vráť sa k tomu. Aj keď ten rozhovor možno veľmi dobre vyšiel, ak som za človeka, tak na druhý deň sa môžem jednoducho ozvať (najlepšie ústne): “V pohode? Niečo ti napadlo od včera, čo sme sa rozprávali?”
A nech ťa vo všetkom vedie Duch Svätý, ktorý nás vždy vráti ku krížu.
Poznámka: Tu vychádzam z Efezkým 4:15, kďe je výzva k tomu, aby sme hovorili pravdu v láske. Žial, tento koncept pravdy v láske berie veľa ľudí ako povolenie byť drzý alebo jednoducho, nemilý. Veď stačí len, ak na koniec poviem, “Však pravda v láske, vieš…!” Kvôli tomu som v tomto článku schválne opustil od slov “pravda v láske”, lebo sú často veľmi nepochopené a zneužité, aj keď ja som presvedčený že rozoberám práve to. Ale mám rád slová Warrena Wiersbeho: “Pravda bez lásky je brutálna, láska bez pravdy je pokrytecká.”
Máte aj vy otázky pre vedúcich? Napište nám do komentu alebo pozrite se na našu sekciu HOW TO
3 replies on “Ako konfrontovať ľudí v tíme? [Dawson Jones]”
[…] že konfrontovanie je pre zdravé fungovanie tímu rovnako užitočný nástroj ako tolerancia? Dawson Jones vo svojom článku spravil tejto téme skvelý základ, v ktorom vysvetlil motiváciu či postoj, ktorý je […]
[…] by si sa mal modliť za to, či mu nemôžeš poslúžiť tým, že mu v správnom čase a so správnym tónom poukážeš na to, že jeho prístup miestami […]
[…] zápasíme s otázkou: ako hovoriť pravdu v láske? Dawson na to napísal vynikajúci článok, ktorý odporúčam ďalej […]