“Ak talent postačuje, tak potom prečo ty aj ja poznáme ľudí s veľkým talentom, ale nie až tak veľkým úspechom?” (John C. Maxwell)

To, či je niekto dobrý líder, nestojí len na jeho talente, zručnostiach, dobrej komunikácii či know-how. Najmä talent sa zvykne preceňovať. Vo „výbave“ dobrého lídra sú aj iné, životne dôležité veci. Práve týmto veciam sa chcem venovať vo svojom mini seriáli. Dnešnou témou je vášeň.

Aká je tvoja vášeň? Rád ju u ľudí odhaľujem. Keď na ňu narazím, vždy ju vidno. Nedá sa prehliadnuť. Človeku sa pri rozhovore zrazu rozžiaria oči a začne o svojej vášni iniciatívne rozprávať, presviedčať, spomínať, snívať, sypať dáta a informácie. Zrazu introvert, ktorý na párty zatiaľ tíško sedel na gauči a rozmýšľal, či sa nevytratí domov, ožíva a keby mohol, tak v rozhovoroch pri niektorej z tém ťahá do rána. Vtedy viem, že som objavil jeho vášeň.

Vášeň je palivo. Dáva človeku energiu a entuziazmus. Ak ju líder má, tak jeho talent dostáva krídla a ak ju nemá, tak potom jeho talent živorí. Vášeň je silnejšia ako adrenalínová injekcia či konštantný prísun kofeínu. Je silne nákazlivá, núti k čo najlepšiemu výkonu a nenechá sa zastaviť prvým problémom, ktorý príde. Ani druhým… Na to, aby talent človeka mohol rozkvitnúť a rozvinúť svoj potenciál, potrebuje vášeň.

Pamätám si na jednu situáciu, keď som začal popri vysokej škole (informatika) diaľkovo študovať biblickú školu. Rodičia ma pár týdňov pozorovali ako hltám učebnice k Novej zmluve. Raz mi pri večeri prekvapení povedali, že ma v živote nevideli toľko študovať a pritom úplne dobrovoľne. Čo sa zmenilo? Získal som vášeň. Nikto ma nemusel nútiť, nemal som dokonca ani potrebu podvádzať pri testoch. Chcel som to vyštudovať čo najlepšie. Chytilo ma to. A to ani nehovorím o tom, keď som si založil prvú kapelu. Zrazu som aj na klavíri začal sám od seba cvičiť, čo pred tým ma k tomu museli ťahať párom volov…

Čo s tým?

Zrejme tá najprirodzenejšia otázka na záver je: “Ako získať či nestratiť vášeň?” Dobrá otázka. Som rád, že ste sa opýtali. Nuž, keďže nepíšem esej, ale blog, tak budem stručný a poviem len dve myšlienky. 1) Stretávaj sa s lídrami, ktorí vedú s vášňou. Vyhľadávaj ich spoločnosť, načúvaj ich príbehom a ak sa dá, spolupracuj s nimi. Ich vášeň je nákazlivá. Uvidíš. 2) Boh je tvoje obecenstvo, tvoj najštedrejší šéf a najvernejší klient. Táto pravda má veľa dôsledkov. Premýšľaj nad tým. Ži to. “Čokoľvek robíte, robte z tej duše ako Pánovi, a nie ako ľuďom.” (Kol 3:22; EKU)

Janči bol vyše dekády zapojený do služby mladým ľuďom ako na lokálnej, tak i národnej úrovni. Momentálne vedie nový cirkevný zbor "Za Kostolom" v Žiline (SK).

Leave a Reply

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená.

Táto webová stránka používa Akismet na redukciu spamu. Získajte viac informácií o tom, ako sú vaše údaje z komentárov spracovávané.

One reply on “Talent nie je všetko (3)”

  • TIbor
    29. marca 2017 at 15:15

    Páči sa mi, ako to Janči uchopil. Naozaj tam, kde je vášeň, tam je aj životná vitalita a potom aj výkon. Dokonca napriek nepriazni. Napriek obmedzeniam, či otvorenému nepriateľstvu. Človek sa dokáže obetovať a siaha za hranice možností… Ide tam, kde sa iní boja, alebo dokonca ani neuvažujú o takej možnosti. S. Kierkegaard vnímal vášeň ako kľúčovú kvalitu pre radikálny život viery. Vytýkal vtedajšej cirkvi to, že zabíja vášeň viery a spôsobuje akúsi malátnosť… Vášeň totiž nie je v genetickej výbave. Môžeme ju získať, alebo stratiť. A ten klavír? Úplná pravda!!! 🙂

Na našej webovej stránke používame cookies

Potvrďte, že akceptujete naše sledovacie súbory cookie: Google Analytics, Facebook Pixel. Môžete tiež odmietnuť sledovanie, takže môžete naďalej navštevovať našu webovú stránku bez toho, aby sa do služieb tretích strán odosielali údaje.